Eveiller les ressources inventives, associer les performances intellectuelles, les compétences et les ressources créatives, afin que l’entreprise présente des produits et des concepts innovants face à la concurrence, et donne d’elle-même une image d’innovation.

La créativité est une qualité innée qui doit être cultivée, perfectionnée et encouragée en continu. Nous mettons en place une structure de gestion de l’innovation, qui repose sur un comité constitué de différentes personnes choisies soigneusement dans l’entreprise, animées par un médiateur Innovaxiom expérimenté.

La technique utilisée lors des séances de créativité se base sur des méthodes heuristiques. Cela signifie que le chemin utilisé n’est pas nécessairement rationnel, scientifique et logique : il contourne la démarche « normale » en utilisant des procédés moins classiques, mais plus imaginatifs et fructueux. Cette conduite de détour, orchestrée par le médiateur Innovaxiom, conduit à découvrir des dénouements innovants à des problèmes considérés comme insolubles.

Afin de libérer la créativité des membres du groupe, différentes techniques de désinhibition mentale sont utilisées en préalable aux séances. Innovaxiom pratique et applique plusieurs méthodes de stimulation :

• La méthode associative ou brainstorming : nous utilisons la capacité des personnes présentes à rebondir sur des mots ou des expressions cités dans la conversation, et en exploitant des associations d’idées.
• La méthode analogique : partant d’une idée, chacun exprime ce que le concept suggère et évoque en lui. Les mots trouvés sont organisés selon une douzaine d’axes, afin de découvrir une explication, un développement nouveau de la formulation initiale.
• La méthode onirique : nous utilisons une grille comportant une série de questions, en complément du brainstorming. Le groupe est interrogé sur différents thèmes, dont les réponses peuvent conduire à l’amélioration d’un produit ou d’un service de l’entreprise.

Ces méthodes peuvent être associées à des séances pédagogiques stimulantes. Pendant ces sessions, chaque compétence de chaque membre du groupe est importante : le rôle de l’animateur Innovaxiom est de parvenir à les solliciter au maximum.

Grâce aux talents créatifs révélés par les exercices de groupe, la séance de créativité s’achève sur une liste de pistes nouvelles à explorer ou de solutions possibles à un problème jusqu’alors non résolu ou considéré comme insoluble.